betway必威体育|2019男篮世界杯竞猜|投注男篮世界杯-秒返现!必威体育

betway必威体育|2019男篮世界杯竞猜|投注男篮世界杯-秒返现!必威体育

人才资源是企业第一资源,是推动企业健康持续发展的力量源泉,是决定企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的决定性因素。桂林电器科学研究院有限公司本着“以人为本”的战略指导思想,形成了富有“桂林电科院”企业文化特色的betway必威体育|2019男篮世界杯竞猜|投注男篮世界杯-秒返现!必威体育,旨在促进企业吸纳人才、培养人才、使用人才、爱护人才、发展人才,为实现企业与人才共同成长、形成和谐共赢局面搭建一个广阔平台。

(1)倡导“以人为本”的企业文化;

(2)强化人才资源是第一资源的理念;

(3)营造“尊重人才、鼓励创新”的气氛;

(4)通过动渠道广泛吸纳企业急需的各类人才;

(5)坚持“企业和员工都得到最好发展”的选人用人理念;

(6)建立管理人员、技术人员、操作人员多通道有序晋升的职业发展通道;

(7)坚持引进与稳定并举,培养与使用并重,抓住吸引、培养、激励、用好四个关键环节,实施“引才、育才、用才、留才”四大工程。

人才培养

公司重视以人为本,提倡企业与员工共同成长,实施人才培养工程,加强员工的继续教育和岗位技能培训,帮助员工岗位成才;

(1)为适应企业发展需要,近三年内先后选送20余名中层以上管理干部和部分骨干参加清华总裁班、国机集团MBA核心课程等学习;

(2)开展与高校合作,建立博士后工作站、硕士研究生联合培养基地;

(3)开展行业技能培训及资格认证;

(4)具备后备干部导师培养制;

(5)具备内训师培训管理制度。

人才结构

  • 专业技术人员307人
  • 管理人员119人
  • 服务辅助人员50人
  • 生产人员354人

招聘信息:

,